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Abrogation de la présomption de démission
Abroger la présomption de démission en cas d'abandon de poste et le principe de fin des allocations chômage pour les intérimaires et salariés en CDD qui refusent un CDI.
Citation exacte et source
« Abroger la présomption de démission en cas d’abandon de poste et le principe de fin des allocations chômage pour les intérimaires et salariés en contrat à durée déterminée (CDD) qui refusent un CDI »Source officielle
Abrogation des ordonnances Pénicaud et loi El Khomri
Abroger les ordonnances dites « Pénicaud » ainsi que la loi dite « El Khomri », et rétablir le principe de faveur (accord d'entreprise > accord de branche > loi).
Citation exacte et source
« Abroger les ordonnances dites « Pénicaud » ainsi que la loi dite « El Khomri », et rétablir le principe de faveur : un accord d’entreprise doit être plus favorable qu’un accord de branche, lui-même plus favorable que la loi »Source officielle
Allonger la période d’interdiction d’exercice d’une fonction privée
Porter à dix ans la période d'interdiction d'exercer une fonction privée dans le même secteur après avoir quitté la fonction publique.
Citation exacte et source
« Allonger à dix ans la période d’interdiction d’exercice d’une fonction privée après avoir exercé une activité dans la fonction publique relative au même secteur »Source officielle
Amélioration des conditions de travail des forestiers
Améliorer les conditions de travail en forêt : interdire le travail détaché, garantir une juste répartition de la valeur dans la filière forêt-bois, reconnaître la pénibilité et les maladies professionnelles, augmenter les salaires des forestiers et préserver le droit à la retraite anticipée.
Citation exacte et source
« Améliorer les conditions de travail en forêt : interdire le travail détaché, garantir une juste répartition de la valeur dans la filière forêt-bois, reconnaître la pénibilité et les maladies professionnelles, augmenter les salaires des forestiers et préserver le droit à la retraite anticipée »Source officielle
Amélioration du régime des intermittents du spectacle
Améliorer les droits des intermittents du spectacle, faciliter l'ouverture des droits pour les primo-cotisants et étendre ce régime aux autres professions culturelles discontinues.
Citation exacte et source
« Améliorer le régime des intermittents du spectacle sur la base de l’accord professionnel de 2023, faciliter l’ouverture des droits, notamment pour les primo-cotisants et personnes en rupture de droits, et l’étendre aux autres professions culturelles et événementielles discontinues, comme les « extras » de l’hôtellerie-restauration et les guides-conférenciers »Source officielle
Assurer la continuité des droits professionnels
Assurer la continuité des droits personnels (formation, congés, ancienneté) hors du contrat de travail et les transférer d'un contrat à l'autre.
Citation exacte et source
« Assurer la continuité des droits personnels (à la formation, aux congés, à l’ancienneté) hors du contrat de travail, et les transférer d’un contrat à l’autre »Source officielle
Augmenter le SMIC et les minima sociaux
Augmenter immédiatement le SMIC à 1 700 euros net mensuel et augmenter les minima sociaux.
Citation exacte et source
« Augmenter immédiatement le SMIC à 1 700 euros net mensuel et les minima sociaux »Source officielle
Augmenter les salaires et valoriser les métiers de la petite enfance
Répondre à la pénurie de personnel qualifié en augmentant les salaires, les moyens dédiés, en valorisant les métiers et en offrant des possibilités d'évolution de carrière.
Citation exacte et source
« Répondre à la pénurie de professionnelles qualifiées par l’augmentation des salaires et des moyens globaux dédiés à la petite enfance, valoriser ces métiers et offrir des possibilités d’évolution de carrière »Source officielle
Cesser la répression des médecins prescrivant des arrêts
Mettre fin à la répression des médecins qui prescrivent des arrêts de travail.
Citation exacte et source
« Cesser la répression des médecins qui prescrivent, à juste titre, des arrêts de travail »Source officielle
Comités sociaux et économiques de site
Instaurer des comités sociaux et économiques au niveau des sites (centres commerciaux, zones industrielles).
Citation exacte et source
« Instaurer des comités sociaux et économiques de site (centre commercial, zone industrielle) »Source officielle
Conférence nationale sur le partage du temps de travail
Convoquer une conférence nationale sur le partage du temps de travail et l'impact du progrès technologique.
Citation exacte et source
« Convoquer une conférence nationale sur le partage du temps de travail et l’impact du progrès technologique »Source officielle
Congé de 7 jours pour décès d'un proche ou ami
Ouvrir un congé de 7 jours consécutifs pour le décès d’un proche (membre de la famille ou ami).
Citation exacte et source
« Ouvrir un congé de 7 jours consécutifs pour le décès d’un proche (membre de la famille ou ami) »Source officielle
Contrat de bifurcation écologique
Instaurer un contrat garantissant les droits sociaux, la formation et la rémunération des salariés pour assurer un cadre protecteur en cas de reconversion d'une entreprise.
Citation exacte et source
« Instaurer un contrat de bifurcation écologique garantissant les droits sociaux, la formation et la rémunération des salariés pour leur assurer un cadre protecteur en cas de reconversion d’une entreprise »Source officielle
Contrôler le management algorithmique
Appliquer le principe de l'humain aux commandes face au management algorithmique, en contrôlant chaque décision par un humain et en octroyant un droit de veto aux travailleurs.
Citation exacte et source
« Appliquer le principe de l’humain aux commandes face au management algorithmique : chaque décision, évaluation, recommandation et planification du travail proposée par un algorithme doit être contrôlée et examinée par un humain ; octroyer un droit de veto aux travailleurs, de la conception au déploiement de l’outil algorithmique »Source officielle
Créer un décompte national unifié des accidents du travail
Mettre en place un comptage national exhaustif des accidents et morts du travail incluant tous les régimes et statuts professionnels (fonctionnaires, agriculteurs, indépendants, etc.).
Citation exacte et source
« Mettre en place un décompte national unifié et exhaustif des accidents et des morts du travail, incluant l’ensemble des régimes et statuts professionnels dans les statistiques officielles : fonctionnaires, agriculteurs, marins, travailleurs indépendants et des plateformes, etc. »Source officielle
Créer une commission de contrôle salarié sur l'égalité
Mettre en place dans les entreprises une commission composée de salariés pour contrôler l'égalité entre les femmes et les hommes.
Citation exacte et source
« Créer dans l’entreprise une commission de contrôle salarié sur l’égalité entre les femmes et les hommes »Source officielle
Créer une commission de contrôle salarié sur l’égalité salariale
Créer une commission de contrôle salarié sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et punir sévèrement, par des sanctions financières et pénales, le non-respect de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Citation exacte et source
« Créer une commission de contrôle salarié sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et punir sévèrement, par des sanctions financières et pénales, le non-respect de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes »Source officielle
Droit de préemption pour les salariés
Permettre aux salariés de reprendre leur entreprise sous forme de coopérative grâce à un droit de préemption.
Citation exacte et source
« Créer un droit de préemption pour permettre aux salariés de reprendre leur entreprise sous la forme d’une coopérative »Source officielle
Droit de reprise d'activité préférentiel pour les salariés
Créer pour les salariés un droit de reprise d'activité préférentiel dans un but écologique en cas de cession ou de fermeture d'entreprise, ainsi qu'un droit de préemption en cas de pratiques contraires à l'intérêt écologique général.
Citation exacte et source
« Créer, pour les salariés, un droit de reprise d’activité préférentiel dans un but écologique, en cas de cession ou de fermeture d’entreprise, ainsi qu’un droit de préemption, en cas de pratiques contraires à l’intérêt écologique général »Source officielle
Droit de veto des comités d'entreprise
Accorder aux comités d'entreprise un droit de veto suspensif sur les licenciements, cessions et un contrôle accru des finances.
Citation exacte et source
« Accorder aux comités d’entreprise un droit de veto suspensif sur les plans de licenciements, les projets de cession, y compris de holdings, et de nouveaux droits de contrôle sur les finances de leur entreprise »Source officielle
Droit à 36 heures de formation par an
Donner à chaque salarié le droit à 36 heures de formation par an, librement utilisables dans le domaine de son choix.
Citation exacte et source
« Donner à chaque salarié le droit à 36 heures de formation par an, librement utilisables dans le domaine de son choix »Source officielle
Droits sociaux pour les artistes-auteurs
Mettre en place des droits sociaux pour les artistes-auteurs via un système de continuité de revenus financé par les diffuseurs, des élections professionnelles adaptées et des instances de démocratie sociale.
Citation exacte et source
« Mettre en place de véritables droits sociaux pour les artistes-auteurs, notamment grâce à un système de continuité de revenus financé par une hausse de cotisation des diffuseurs, d’élections professionnelles adaptées et d’instances de démocratie sociale représentatives de ces professions »Source officielle
Défense des emplois de marins contre le dumping social
Défendre les emplois de marins contre la concurrence déloyale, le dumping social et la Commission européenne (remorquage portuaire, construction et entretien des parcs éoliens maritimes, transports de passagers dans la Manche, la Méditerranée ou entre la Corse et le continent, etc.).
Citation exacte et source
« Défendre les emplois de marins contre la concurrence déloyale, le dumping social et la Commission européenne (remorquage portuaire, construction et entretien des parcs éoliens maritimes, transports de passagers dans la Manche, la Méditerranée ou entre la Corse et le continent, etc.) »Source officielle
Délégué au travail réel
Instaurer un délégué au travail réel dans les entreprises, chargé de réunir les salariés une fois par mois pour proposer des changements dans l'organisation du travail, auxquels l'employeur devra fournir une réponse justifiée.
Citation exacte et source
« Instaurer un délégué au travail réel dans les entreprises, chargé de réunir les salariés une fois par mois pour proposer des changements dans l’organisation du travail, auxquels l’employeur devra fournir une réponse justifiée »Source officielle
Démarchandisation du travail temporaire
Supprimer le caractère lucratif des entreprises d'intérim et confier la gestion des besoins temporaires de main-d'œuvre au service public de l'emploi et à des associations à but non lucratif.
Citation exacte et source
« Démarchandiser le travail temporaire en supprimant le caractère lucratif des entreprises d’intérim et en confiant la gestion des besoins temporaires de main-d’œuvre au service public de l’emploi et à des associations à but non lucratif »Source officielle
Développement des coopératives d'activités et d'emploi
Développer les CAE pour lutter contre l'autoentrepreneuriat subi et favoriser le travail en commun.
Citation exacte et source
« Développer les coopératives d’activités et d’emploi (CAE), afin de lutter contre l’autoentrepreneuriat subi et de développer des formes de travail en commun »Source officielle
Développement des métiers de la rénovation
Développer les formations aux métiers de la rénovation et de l’adaptation des bâtiments et mettre en place un « guichet unique » public à destination des propriétaires pour les aider à rénover leurs biens.
Citation exacte et source
« Se donner les moyens de la rénovation énergétique : développer les formations aux métiers de la rénovation et de l’adaptation des bâtiments, mettre en place un « guichet unique » public à destination des propriétaires pour les aider à rénover leurs biens »Source officielle
Développer le statut d’employeur-salarié
Faciliter ce statut pour assurer une meilleure protection sociale aux petits entrepreneurs.
Citation exacte et source
« Développer et faciliter le statut d’employeur-salarié afin d’assurer une protection sociale aux petits entrepreneurs »Source officielle
Encadrer la sous-traitance et limiter sa profondeur
Garantir la responsabilité des donneurs d'ordre vis-à-vis de leurs sous-traitants et limiter la sous-traitance à un seul niveau.
Citation exacte et source
« Encadrer la sous-traitance en garantissant, par la loi, la responsabilité des donneurs d’ordre vis-à-vis de leurs sous-traitants et en la limitant à un seul niveau »Source officielle
Expérimentation des dossiers anonymes
Expérimenter les dossiers anonymes dans l’accès à l’emploi, au logement, aux études supérieures, etc.
Citation exacte et source
« Expérimenter les dossiers anonymes dans l’accès à l’emploi, au logement, aux études supérieures, etc. »Source officielle
Extension de la solidarité aux liens amicaux (congés)
Étendre la solidarité aux liens extra-familiaux et amicaux en accordant aux salariés le droit à un congé de proche aidant et à un congé parentalité pour soutenir un ami.
Citation exacte et source
« Étendre la solidarité aux liens extra-familiaux et amicaux en accordant aux salariés le droit à un congé de proche aidant et à un congé parentalité pour soutenir un ami »Source officielle
Fin de la flexibilisation et des horaires fractionnés
En finir avec la flexibilisation, l'annualisation contrainte, l'intensification et les horaires fractionnés.
Citation exacte et source
« En finir avec la flexibilisation, l’annualisation contrainte, l’intensification et les horaires fractionnés »Source officielle
Fixer un salaire maximal autorisé
Fixer un salaire maximal autorisé pour limiter l’écart de 1 à 20 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus haut dans une entreprise.
Citation exacte et source
« Fixer un salaire maximal autorisé pour limiter l’écart de 1 à 20 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus haut dans une entreprise »Source officielle
Formation des fonctionnaires et des policiers
Organiser la formation des fonctionnaires au contact du public et créer un brevet obligatoire pour les policiers.
Citation exacte et source
« Organiser la formation des fonctionnaires au contact du public et créer un brevet obligatoire pour les policiers »Source officielle
Formation massive des fonctionnaires contre le racisme
Former massivement les fonctionnaires au contact du public, notamment au sein de la police, la justice et la santé, à la reconnaissance et à la lutte contre toutes les formes de racisme.
Citation exacte et source
« Former massivement les fonctionnaires au contact du public, notamment au sein de la police, la justice et la santé, à la reconnaissance et à la lutte contre toutes les formes de racisme »Source officielle
Formation professionnelle dans les techniques maritimes durables
Développer la formation professionnelle dans le domaine des nouvelles techniques de pêche, d’aquaculture et d’algoculture durables au service de la bifurcation écologique et renforcer la formation de marins français.
Citation exacte et source
« Développer la formation professionnelle dans le domaine des nouvelles techniques de pêche, d’aquaculture et d’algoculture durables au service de la bifurcation écologique et renforcer la formation de marins français »Source officielle
Former et recruter du personnel pour respecter un ratio minimal d'encadrement en EHPAD
Former, qualifier et recruter du personnel en nombre suffisant pour respecter un ratio minimal d'encadrement « au chevet » des résidents.
Citation exacte et source
« Former, qualifier et recruter du personnel en nombre suffisant pour respecter un ratio minimal d’encadrement « au chevet » des résidents »Source officielle
Garantie d'emploi pour les chômeurs de longue durée
Créer une garantie d'emploi permettant à tout chômeur de longue durée d'être embauché au moins au SMIC revalorisé dans un secteur d'urgence, en lien avec ses qualifications et sur la base du volontariat.
Citation exacte et source
« Créer une garantie d’emploi : tout chômeur de longue durée pourra se voir proposer d’être embauché au moins au SMIC revalorisé dans un secteur d’urgence »Source officielle
Garantir la diversité sociale dans les concours de la fonction publique
Assurer que les recrutements dans la fonction publique reflètent la diversité sociale de la population.
Citation exacte et source
« Garantir des recrutements qui reflètent la diversité sociale dans les concours de la fonction publique »Source officielle
Garantir le maintien du revenu en reconversion
Garantir le maintien du revenu en cas de reconversion ou de formation.
Citation exacte et source
« Garantir le maintien du revenu en cas de reconversion ou de formation »Source officielle
Inscrire les produits cancérogènes dans les maladies professionnelles
Reconnaître l'exposition aux produits cancérogènes identifiés par le CIRC, dont les pesticides, comme facteurs de maladies professionnelles.
Citation exacte et source
« Inscrire l’exposition à tous les produits cancérogènes pointés par le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC) dans les facteurs de maladies professionnelles, dont les pesticides »Source officielle
Insertion professionnelle des personnes handicapées
Permettre la pleine insertion des personnes handicapées dans le monde du travail, notamment par un financement pérenne et la formation des inspecteurs du travail sur le handicap.
Citation exacte et source
« Permettre la pleine insertion des personnes handicapées dans le monde du travail, notamment par un financement pérenne et la formation des inspecteurs du travail sur le handicap »Source officielle
Instaurer un « emploi spécifique jeune » de cinq ans
Instaurer un emploi spécifique jeune d'une durée de cinq ans dans le secteur non marchand et public pour éliminer le chômage des jeunes.
Citation exacte et source
« Instaurer un « emploi spécifique jeune » d’une durée de cinq ans dans le secteur non marchand et public pour éliminer le chômage des jeunes (trois fois supérieur à celui de leurs aînés à diplôme égal) »Source officielle
Instaurer une durée minimale quotidienne de travail de 3 heures
Lutter contre le temps partiel subi en instaurant une durée minimale quotidienne de travail de 3 heures dans les secteurs y recourant massivement.
Citation exacte et source
« Lutter contre le temps partiel subi en instaurant une durée minimale quotidienne de travail de 3 heures dans les secteurs y recourant massivement »Source officielle
Instaurer une pénalité financière pour les donneurs d'ordres
Lutter contre l'impunité des donneurs d'ordres en instaurant une pénalité financière proportionnelle au niveau d'accidents et de maladies professionnelles.
Citation exacte et source
« Lutter contre l’impunité des donneurs d’ordres en instaurant une pénalité financière en fonction du niveau d’accidents et de maladies professionnelles »Source officielle
Interdire le pantouflage
Interdire le passage direct de la fonction publique au privé sans démission et remboursement de la formation si le service est inférieur à dix ans.
Citation exacte et source
« interdire le pantouflage : tout haut fonctionnaire souhaitant travailler dans le privé devra démissionner de la fonction publique et rembourser le prix de sa formation s’il n’a pas servi au moins dix ans »Source officielle
Interdire les licenciements pour les entreprises versant des dividendes ou aidées
Empêcher les entreprises qui distribuent des dividendes ou bénéficient d'aides publiques de procéder à des licenciements boursiers ou économiques.
Citation exacte et source
« Interdire les licenciements boursiers et économiques par les entreprises qui versent des dividendes ou bénéficient des aides de l’État »Source officielle
Interdire les parachutes dorés et les retraites chapeaux
Interdire les parachutes dorés et les retraites chapeaux.
Citation exacte et source
« Interdire les parachutes dorés et les retraites chapeaux »Source officielle
Intégrer les stages et apprentissages à la Sécu professionnelle
Intégrer les périodes de stages et d'apprentissage dans la Sécurité sociale professionnelle (ancienneté, congés, formation, retraite).
Citation exacte et source
« Intégrer les périodes de stages et d’apprentissage dans la Sécurité sociale professionnelle (ancienneté, congés, formation, retraite) »Source officielle
Lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans les armées
Faire de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et contre les discriminations au sein des armées une exigence immédiate, dans les unités comme dans les écoles de formation et les lycées militaires.
Citation exacte et source
« Faire de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et contre les discriminations au sein des armées une exigence immédiate, dans les unités comme dans les écoles de formation et les lycées militaires »Source officielle
Lutter contre le temps partiel contraint
Prendre des mesures spécifiques pour réduire le temps partiel imposé, qui touche majoritairement les femmes.
Citation exacte et source
« Lutter contre le temps partiel contraint qui touche à 80 % des femmes »Source officielle
Majorer les rémunérations pour les horaires décalés
Majorer les rémunérations pour les horaires de travail décalés dans la journée (6 h-8 h ou 18 h-22 h) ou le week-end.
Citation exacte et source
« Majorer les rémunérations pour les horaires de travail décalés dans la journée (6 h-8 h ou 18 h-22 h) ou le week-end »Source officielle
Mettre fin à la précarité des contractuels et jeunes chercheurs
Mettre fin à la précarité des contractuels et jeunes chercheurs par la titularisation des personnels effectuant des missions pérennes et par un plan pluriannuel de recrutement de titulaires dans toutes les catégories.
Citation exacte et source
« Mettre fin à la précarité des contractuels et jeunes chercheurs par la titularisation des personnels effectuant des missions pérennes et par un plan pluriannuel de recrutement de titulaires dans toutes les catégories »Source officielle
Mettre fin à la précarité des étudiants
Augmenter les indemnités de stage et négocier avec les branches patronales les postes ouverts aux stages pour mettre fin à la pratique des CDD déguisés.
Citation exacte et source
« Mettre fin à la précarité des étudiants, notamment en augmentant les indemnités de stage et en négociant avec les branches patronales les postes ouverts aux stages pour en finir avec la pratique des CDD déguisés »Source officielle
Objectif zéro mort au travail
Fixer un objectif de zéro mort au travail.
Organiser une conférence sociale nationale sur les salaires
Organiser une conférence sociale nationale sur les salaires et les conditions de travail, déclinée dans chaque branche.
Citation exacte et source
« Organiser une conférence sociale nationale sur les salaires et les conditions de travail, déclinée dans chaque branche, notamment pour : »Source officielle
Ouvrir des concertations pour développer des modèles d’IA visant à assister les travailleurs
Ouvrir des concertations entre la mission nationale de maîtrise de l’IA, les entreprises, les syndicats et les représentants des métiers pour développer des modèles d’IA visant à assister les travailleurs plutôt qu’à les surveiller ou les remplacer.
Citation exacte et source
« Ouvrir des concertations entre la mission nationale de maîtrise de l’IA, les entreprises françaises du secteur, les syndicats de branche et les représentants des métiers pour développer des modèles d’IA visant à assister les travailleurs dans leurs tâches plutôt qu’à les surveiller ou les remplacer »Source officielle
Plan pluriannuel de recrutement des soignants
Engager un plan pluriannuel de recrutement des professionnels du soin et du médico-social (médecins, infirmières, aides-soignantes et personnels administratifs).
Citation exacte et source
« Engager un plan pluriannuel de recrutement des professionnels du soin et du médico-social (médecins, infirmières, aides-soignantes et personnels administratifs) »Source officielle
Porter le SMIC à 1 700 euros net et indexer les salaires
Porter immédiatement le SMIC mensuel à 1 700 euros net et indexer les salaires sur l’inflation dans le privé comme dans la fonction publique.
Citation exacte et source
« Porter immédiatement le SMIC mensuel à 1 700 euros net et indexer les salaires sur l’inflation dans le privé comme dans la fonction publique »Source officielle
Pouvoir accru des salariés en redressement
Donner plus de pouvoir aux salariés lors des procédures de redressement et instaurer un vote de défiance contre les dirigeants.
Citation exacte et source
« Donner plus de pouvoir aux salariés lors des procédures de redressement et de liquidation d’entreprises ; instaurer le droit à un vote de défiance à l’égard des dirigeants d’entreprises ou des projets stratégiques »Source officielle
Protection des représentants du personnel
Garantir les droits des représentants du personnel et des délégués syndicaux contre les licenciements abusifs.
Citation exacte et source
« Garantir les droits des représentants du personnel et des délégués syndicaux contre les licenciements abusifs des salariés protégés »Source officielle
Présomption de salariat pour les plateformes numériques
Transposer dans le droit français la directive européenne sur la présomption de salariat pour empêcher les plateformes numériques d'avoir recours aux faux indépendants.
Citation exacte et source
« Transposer dans le droit français la directive européenne sur la présomption de salariat empêchant les plateformes numériques (Uber, Deliveroo, etc.) d’avoir recours aux faux indépendants »Source officielle
Quota maximal de contrats précaires
Instaurer un quota maximal de contrats précaires dans les entreprises : 10 % pour les PME et 5 % pour les grandes entreprises.
Citation exacte et source
« Instaurer un quota maximal de contrats précaires dans les entreprises : 10 % pour les petites et moyennes entreprises (PME), 5 % pour les grandes entreprises »Source officielle
Rattraper le gel du point d’indice
Rattraper le gel du point d’indice depuis 2010 et revaloriser les grilles salariales en engageant une négociation avec les organisations syndicales.
Citation exacte et source
« Rattraper le gel du point d’indice depuis 2010 et revaloriser les grilles salariales en engageant une négociation avec les organisations syndicales »Source officielle
Refus de l'application de certaines normes européennes régressives
Refuser l'application des plans de dérégulation « omnibus », du projet de « 28e régime », des législations européennes sur la migration, et de la directive sur les travailleurs détachés, au nom du principe de non-régression.
Remise en cause du travail le dimanche
Remettre en cause les autorisations de travail le dimanche.
Citation exacte et source
« Remettre en cause les autorisations de travail le dimanche »Source officielle
Rendre effectif le droit à la déconnexion
Rendre effectif le droit à la déconnexion et encadrer le télétravail.
Citation exacte et source
« Rendre effectif le droit à la déconnexion et encadrer le télétravail »Source officielle
Renforcement de l'inspection du travail
Doubler les effectifs de l'inspection du travail et l'autoriser à interrompre un chantier pour raison climatique.
Citation exacte et source
« Doubler les effectifs de l’inspection du travail et l’autoriser à interrompre un chantier pour raison climatique »Source officielle
Renforcement de la lutte contre les discriminations dans l'emploi
Renforcer la lutte contre toutes les discriminations et garantir l’égalité réelle dans l’emploi en renforçant la formation et les moyens de contrôle.
Citation exacte et source
« Renforcer la lutte contre toutes les discriminations et garantir l’égalité réelle dans l’emploi en renforçant la formation et les moyens de contrôle »Source officielle
Renforcer la médecine du travail
Intégrer la médecine du travail au service public de santé, restaurer la visite médicale obligatoire à l'embauche et les visites périodiques, y compris durant le chômage.
Citation exacte et source
« Renforcer la médecine du travail en l’intégrant au service public de santé et en restaurant la visite médicale obligatoire à l’embauche et les visites périodiques dans la carrière, y compris durant les périodes de chômage »Source officielle
Renforcer le service public de formation continue des adultes
Renforcer le service public de formation continue des adultes en consolidant le rôle des Greta, lieux d’accueil de proximité du réseau public unifié de qualification tout au long de la vie.
Citation exacte et source
« Renforcer le service public de formation continue des adultes en consolidant le rôle des groupements d’établissements publics locaux d’enseignement (Greta), lieux d’accueil de proximité du réseau public unifié de qualification tout au long de la vie »Source officielle
Renforcer les obligations de l'employeur face aux violences au travail
Adapter le monde du travail aux réalités des violences conjugales et sexuelles et renforcer les obligations de prévention et de traitement par l'employeur.
Citation exacte et source
« Adapter le monde du travail à la réalité des violences conjugales et sexuelles et renforcer les obligations de l’employeur en matière de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles au travail »Source officielle
Représentation des salariés dans les instances de décision
Renforcer la représentation des salariés dans les grandes entreprises à hauteur d'au moins un tiers et inclure d'autres parties prenantes.
Citation exacte et source
« Renforcer la représentation des salariés dans les instances de décision des grandes entreprises à hauteur d’un tiers au moins et inclure d’autres parties prenantes, comme les associations environnementales ou de consommateurs »Source officielle
Représentation syndicale dans les TPE
Permettre aux salariés des très petites entreprises d'avoir une représentation syndicale extérieure.
Citation exacte et source
« Permettre aux salariés des très petites entreprises d’avoir une représentation syndicale extérieure »Source officielle
Restaurer et renforcer les CHSCT
Restaurer les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, augmenter leurs moyens, rendre leurs avis contraignants et élargir leurs missions à l'environnement.
Citation exacte et source
« Restaurer les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ; augmenter leurs moyens et rendre leurs avis contraignants ; élargir leurs missions aux enjeux de préservation de l’environnement »Source officielle
Revalorisation des métiers du soin
Revaloriser les métiers et les salaires dans le domaine du soin et la tarification de certains actes libéraux des infirmières et infirmiers.
Citation exacte et source
« Revaloriser les métiers et les salaires dans le domaine du soin et la tarification de certains actes libéraux des infirmières et infirmiers »Source officielle
Revaloriser la rémunération des apprentis et des alternants
Revaloriser la rémunération des apprentis et des alternants.
Citation exacte et source
« Revaloriser la rémunération des apprentis et des alternants »Source officielle
Revaloriser la valeur du point d’indice des fonctionnaires
Revaloriser la valeur du point d’indice des fonctionnaires de 10 %, inscrire son dégel dans la loi et compenser intégralement cette augmentation pour les collectivités territoriales.
Citation exacte et source
« Revaloriser la valeur du point d’indice des fonctionnaires de 10 %, inscrire son dégel dans la loi et compenser intégralement cette augmentation pour les collectivités territoriales »Source officielle
Revaloriser le traitement des fonctionnaires
Revaloriser le traitement des fonctionnaires.
Revaloriser les métiers et revenus des professionnelles du grand âge
Revaloriser les métiers et les revenus de l'ensemble des professionnelles du grand âge, à domicile comme en institution, en refondant les grilles de rémunération et de qualifications.
Citation exacte et source
« Revaloriser les métiers et revenus de l’ensemble des professionnelles du grand âge, à domicile comme en institution, en refondant les grilles de rémunération et de qualifications »Source officielle
Revaloriser les métiers féminins et réinstaurer les facteurs de pénibilité
Augmenter les salaires des métiers occupés majoritairement par des femmes et réinstaurer les critères de pénibilité supprimés en 2017, y compris les contraintes émotionnelles.
Citation exacte et source
« Revaloriser les rémunérations des métiers occupés majoritairement par des femmes, prendre en compte leur pénibilité en réinstaurant les facteurs de risques supprimés par Macron en 2017 et en créant de nouveaux critères liés aux contraintes émotionnelles fortes »Source officielle
Revaloriser les métiers occupés majoritairement par des femmes
Revaloriser en matière de salaires, de conditions de travail et de parcours professionnels les métiers occupés majoritairement par des femmes dans les secteurs du soin, du lien et du contact.
Citation exacte et source
« Revaloriser en matière de salaires, de conditions de travail et de parcours professionnels les métiers occupés majoritairement par des femmes dans les secteurs du soin, du lien et du contact »Source officielle
Rétablissement des 35 heures et passage aux 32 heures
Rétablir immédiatement la durée légale hebdomadaire du temps de travail à 35 heures (avec majoration des heures supplémentaires) et passer aux 32 heures dans les métiers pénibles ou de nuit.
Citation exacte et source
« Rétablir immédiatement la durée légale hebdomadaire du temps de travail à 35 heures (en majorant les heures supplémentaires, cotisations incluses, à 25 % pour les quatre premières et 50 % au-delà), passer aux 32 heures dans les métiers pénibles ou de nuit et favoriser leur généralisation par la négociation collective »Source officielle
Rétablissement du 1er mai comme jour férié
Rétablir le 1er mai comme jour férié chômé payé pour tous les travailleurs.
Citation exacte et source
« Rétablir le 1er mai comme jour férié chômé payé pour tous les travailleurs »Source officielle
Sanctionner les employeurs récidivistes dans les marchés publics
Faire du nombre d'accidents du travail un critère de sélection pour les marchés publics et interdire leur attribution aux employeurs récidivistes condamnés.
Citation exacte et source
« Faire du nombre d’accidents du travail un critère de sélection dans l’attribution des marchés publics et les interdire aux employeurs récidivistes condamnés »Source officielle
Sanctionner les entreprises non respectueuses de l'égalité salariale
Augmenter les amendes et refuser l'attribution de marchés publics aux entreprises qui ne respectent pas l'égalité salariale entre femmes et hommes.
Citation exacte et source
« Augmenter les sanctions financières et pénales à l’encontre des entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale femmes/hommes (amendes et refus d’attribution de marchés publics) »Source officielle
Sanctions contre les entreprises discriminatoires
Renforcer les sanctions financières et pénales à l’encontre des entreprises ayant des pratiques discriminatoires, allant jusqu’au refus d’attribution de marchés publics.
Citation exacte et source
« Renforcer les sanctions financières et pénales à l’encontre des entreprises ayant des pratiques discriminatoires, allant jusqu’au refus d’attribution de marchés publics »Source officielle
Sixième semaine de congés payés
Généraliser une sixième semaine de congés payés pour tous les salariés.
Citation exacte et source
« Généraliser une sixième semaine de congés payés pour tous les salariés »Source officielle
Statut de salarié pour les travailleurs en ESAT
Accorder le statut de salarié aux travailleuses et travailleurs en établissement et service d’aide par le travail (ESAT).
Citation exacte et source
« Accorder le statut de salarié aux travailleuses et travailleurs en établissement et service d’aide par le travail (ESAT) »Source officielle
Supprimer les stock-options et actions gratuites aux dirigeants
Supprimer les stock-options et le versement d’actions gratuites aux dirigeants.
Citation exacte et source
« Supprimer les stock-options et le versement d’actions gratuites aux dirigeants »Source officielle
Titularisation des précaires de la fonction publique
Titulariser les précaires des trois fonctions publiques.
Citation exacte et source
« Titulariser les précaires des trois fonctions publiques »Source officielle
Titulariser les personnels contractuels
Titulariser l’ensemble des personnels contractuels de l’Éducation nationale.
Citation exacte et source
« Titulariser l’ensemble des personnels contractuels de l’Éducation nationale »Source officielle
Valoriser les métiers de secrétaires de mairies
Favoriser le recrutement à temps complet et développer des formations adaptées pour les secrétaires de mairies.
Citation exacte et source
« Valoriser les métiers de secrétaires de mairies en favorisant le recrutement à temps complet et en développant des formations adaptées »Source officielle
Établir des seuils thermiques et imposer des pauses
Fixer des limites de température dans les locaux de travail et imposer des temps de pause obligatoires en cas de températures extrêmes.
Citation exacte et source
« Établir des seuils thermiques minimaux et maximaux dans les locaux intérieurs de travail, imposer des temps de pause obligatoires par température extrême »Source officielle