9 / 9 mesures
Abrogation de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans
Abroger l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans (réforme Borne) pour revenir immédiatement à un âge minimum à 62 ans et viser une retraite à 60 ans en priorisant / réinstaurer la retraite à 60 ans pour les personnes ayant travaillé tôt et dans des conditions pénibles.
Citation exacte et source
« Abroger l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans (réforme Borne) pour revenir immédiatement à un âge minimum à 62 ans et viser une retraite à 60 ans en priorisant / réinstaurer la retraite à 60 ans pour les personnes ayant travaillé tôt et dans des conditions pénibles. »Source officielle
Amélioration de la reconnaissance de la pénibilité au travail
Améliorer la reconnaissance de la pénibilité au travail ouvrant le droit à des trimestres de retraite, réintroduire les 4 critères supprimés en 2017, prendre en compte les caractéristiques de l’emploi majoritairement occupé par des femmes, introduire un nouveau critère reposant sur l’exposition aux risques psychosociaux et à l’épuisement professionnel, ouvrir la possibilité pour chaque branche de remplacer le compte prévention pénibilité (C2P) par la qualification de métiers pénibles pouvant bénéficier d’un départ anticipé et recenser les arrêts de travail répétitifs après 59 ans pour améliorer le recensement réel de la pénibilité du travail.
Citation exacte et source
« Améliorer la reconnaissance de la pénibilité au travail ouvrant le droit à des trimestres de retraite. Réintroduire les 4 critères ouvrant le droit à une retraite anticipée qui ont été supprimés en 2017 (la manutention manuelle de charges, les postures pénibles, la vibration mécanique et les agents chimiques dangereux). Prendre en compte les caractéristiques de l’emploi majoritairement occupé par des femmes. Introduire un nouveau critère reposant sur l’exposition aux risques psychosociaux et à l’épuisement professionnel. Ouvrir la possibilité pour chaque branche de remplacer le compte prévention pénibilité (C2P) par la qualification de métiers pénibles pouvant bénéficier d’un départ anticipé. Recenser les arrêts de travail répétitifs après 59 ans pour améliorer le recensement réel de la pénibilité du travail. »Source officielle
Amélioration du montant des petites retraites
Améliorer le montant des petites retraites, réformer le système de retraite agricole et améliorer les pensions des femmes de ce régime, augmenter le minimum contributif (Mico) et l'allocation spécifique aux personnes âgées (ASPA) pour atteindre progressivement le seuil de pauvreté, mettre en place à 55 ans un rendez-vous retraite et accès aux droits pour les assuré·es dont les estimations de retraite seraient inférieures au seuil de pauvreté et indexer le montant des pensions de manière juste et différenciée afin de prendre en compte l'évolution du coût de la vie et les inégalités entre retraités.
Citation exacte et source
« Améliorer le montant des petites retraites. Réformer le système de retraite agricole et améliorer les pensions des femmes de ce régime. Augmenter le minimum contributif (Mico) et l’allocation spécifique aux personnes âgées (ASPA) pour atteindre progressivement le seuil de pauvreté. Mettre en place à 55 ans un rendez-vous retraite et accès aux droits pour les assuré·es dont les estimations de retraite seraient inférieures au seuil de pauvreté. Indexer le montant des pensions de manière juste et différenciée afin de prendre en compte l’évolution du coût de la vie et les inégalités entre retraités. »Source officielle
Convocation d'une conférence travail-retraite
Convoquer une conférence travail-retraite visant l’équilibre du régime général en 2050, intégrer les risques climatiques et géopolitiques dans la planification financière des régimes de retraite et d’assurance-maladies et refuser toute forme d’évolution vers une retraite par capitalisation en particulier la retraite à points.
Citation exacte et source
« Convoquer une conférence travail-retraite visant l’équilibre du régime général en 2050. Intégrer les risques climatiques et géopolitiques dans la planification financière des régimes de retraite et d’assurance-maladies. Refuser toute forme d’évolution vers une retraite par capitalisation en particulier la retraite à points. »Source officielle
Obligation d'investissements responsables pour les fonds de retraites
Obliger les fonds de retraites à adopter des investissements responsables en matière climatique et social (green and social bonds) notamment pour le Fonds de Réserves des Retraites, les réserves des régimes complémentaires (Agirc-Arcco, ERAFP) et les assurances privées, inciter en particulier à investir dans les énergies renouvelables et le logement social, interdire les investissements dans les secteurs fossiles et remplacer les « compte épargne retraite » et les assurance-vies par un fonds géré par la Caisse des dépôts et consignation en charge d’investir dans la transition, le logement social et les industries vertes.
Citation exacte et source
« Obliger les fonds de retraites à adopter des investissements responsables en matière climatique et social (green and social bonds) notamment pour le Fonds de Réserves des Retraites, les réserves des régimes complémentaires (Agirc-Arcco, ERAFP) et les assurances privées. Inciter en particulier à investir dans les énergies renouvelables et le logement social. Interdire les investissements dans les secteurs fossiles. Remplacer les « compte épargne retraite » et les assurance-vies par un fonds géré par la Caisse des dépôts et consignation en charge d’investir dans la transition, le logement social et les industries vertes. »Source officielle
Sous-indexation des plus hautes retraites
Sous-indexer les plus hautes retraites.
Suppression de l'abattement fiscal de 10 % pour les retraités
Supprimer l'abattement fiscal de 10 % accordé aux retraités.
Citation exacte et source
« Supprimer l’abattement fiscal de 10 % pour les retraités. »Source officielle
Unification des droits familiaux et conjugaux des caisses de retraites
Unifier les droits familiaux et conjugaux des différentes caisses de retraites publiques et privées (pensions de réversion, majorations de pensions et de durées d’assurances) pour améliorer la retraite des femmes.
Citation exacte et source
« Unifier les droits familiaux et conjugaux des différentes caisses de retraites publiques et privées (pensions de réversion, majorations de pensions et de durées d’assurances) pour améliorer la retraite des femmes. »Source officielle
Équilibrage du régime des retraites par augmentation des ressources
Équilibrer le régime des retraites par une augmentation des ressources de la branche vieillesse, étendre les cotisations à l’épargne salariale, l’intéressement, la participation et l’attribution gratuite d’actions, augmenter d’un point la cotisation retraite déplafonnée pour les salaires supérieurs au plafond de la Sécurité Sociale et augmenter les cotisations vieillesses de 0,2 point/an pendant le quinquennat.
Citation exacte et source
« Équilibrer le régime des retraites par une augmentation des ressources de la branche vieillesse. Etendre les cotisations à l’épargne salariale, l’intéressement, la participation et l’attribution gratuite d’actions. Augmenter d’un point la cotisation retraite déplafonnée pour les salaires supérieurs au plafond de la Sécurité Sociale. Augmenter les cotisations vieillesses de 0,2 point/an pendant le quinquennat. »Source officielle