Thème
Retraites
56 mesures publiées · 12 candidats
Nicolas Dupont-Aignan propose d'indexer les pensions de retraite et les salaires des fonctionnaires sur l'inflation, de maintenir l'âge minimum de départ à la retraite et la durée de cotisations actuels, et de financer le système par la création d'emplois. Il prévoit également des mesures ciblées : assouplissement de la validation des trimestres pour les conjoints de travailleurs indépendants, rétablissement de la demi-part fiscale pour les veuves, soumission des travailleurs détachés aux charges sociales françaises, et dispositifs spécifiques pour les expatriés et les retraites agricoles.
Création d'un million d'emplois pour financer les retraites
Le système de retraite sera financé par l'augmentation du nombre de cotisants via une politique volontaire de création d'emplois.
Réindexation des pensions de retraite et salaires des fonctionnaires sur l'inflation
Réindexer les pensions de retraite et les salaires des fonctionnaires sur l'inflation.
Réforme des retraites agricoles
Mettre fin au scandale des retraites agricoles en permettant une validation plus souple des trimestres de cotisation pour les femmes d’agriculteurs et en alignant les régimes de retraite agricole sur le régime général afin de garantir une retraite digne.
Rétablissement de la demi-part fiscale pour les veuves
Rétablir complètement la 1/2 part fiscale pour les veuves et s'opposer à toutes réformes allant dans le sens d'une diminution des pensions de réversion.
Marine Tondelier propose d'abroger l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans pour revenir immédiatement à 62 ans et viser 60 ans, tout en améliorant la reconnaissance de la pénibilité et le montant des petites retraites. Elle prévoit d'équilibrer le régime par une augmentation des ressources (extension des cotisations, hausse d'un point de la cotisation déplafonnée) et de supprimer l'abattement fiscal de 10 % pour les retraités. Elle souhaite également imposer des investissements responsables aux fonds de retraite et refuser toute évolution vers la capitalisation.
Abrogation de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans
Abroger l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans (réforme Borne) pour revenir immédiatement à un âge minimum à 62 ans et viser une retraite à 60 ans en priorisant / réinstaurer la retraite à 60 ans pour les personnes ayant travaillé tôt et dans des conditions pénibles.
Amélioration de la reconnaissance de la pénibilité au travail
Améliorer la reconnaissance de la pénibilité au travail ouvrant le droit à des trimestres de retraite, réintroduire les 4 critères supprimés en 2017, prendre en compte les caractéristiques de l’emploi majoritairement occupé par des femmes, introduire un nouveau critère reposant sur l’exposition aux risques psychosociaux et à l’épuisement professionnel, ouvrir la possibilité pour chaque branche de remplacer le compte prévention pénibilité (C2P) par la qualification de métiers pénibles pouvant bénéficier d’un départ anticipé et recenser les arrêts de travail répétitifs après 59 ans pour améliorer le recensement réel de la pénibilité du travail.
Équilibrage du régime des retraites par augmentation des ressources
Équilibrer le régime des retraites par une augmentation des ressources de la branche vieillesse, étendre les cotisations à l’épargne salariale, l’intéressement, la participation et l’attribution gratuite d’actions, augmenter d’un point la cotisation retraite déplafonnée pour les salaires supérieurs au plafond de la Sécurité Sociale et augmenter les cotisations vieillesses de 0,2 point/an pendant le quinquennat.
Amélioration du montant des petites retraites
Améliorer le montant des petites retraites, réformer le système de retraite agricole et améliorer les pensions des femmes de ce régime, augmenter le minimum contributif (Mico) et l'allocation spécifique aux personnes âgées (ASPA) pour atteindre progressivement le seuil de pauvreté, mettre en place à 55 ans un rendez-vous retraite et accès aux droits pour les assuré·es dont les estimations de retraite seraient inférieures au seuil de pauvreté et indexer le montant des pensions de manière juste et différenciée afin de prendre en compte l'évolution du coût de la vie et les inégalités entre retraités.
Convocation d'une conférence travail-retraite
Convoquer une conférence travail-retraite visant l’équilibre du régime général en 2050, intégrer les risques climatiques et géopolitiques dans la planification financière des régimes de retraite et d’assurance-maladies et refuser toute forme d’évolution vers une retraite par capitalisation en particulier la retraite à points.
Jean-Luc Mélenchon propose d'abroger la réforme des retraites pour restaurer l'âge de départ à 60 ans à taux plein et de supprimer la décote. Il souhaite revaloriser les pensions de carrière complète au niveau du SMIC et le minimum vieillesse au seuil de pauvreté. Le financement du système par répartition passerait par la suppression des avantages fiscaux de la capitalisation et le retour à la compensation des exonérations de cotisations.
Abroger la réforme des retraites et restaurer l'âge de 60 ans
Abroger la réforme passant l'âge de départ à 64 ans et abaisser l'âge de départ jusqu'à 60 ans à taux plein pour 40 annuités de cotisations.
Revaloriser les pensions et le minimum vieillesse
Porter toutes les pensions pour carrière complète au niveau du SMIC revalorisé et le minimum vieillesse au niveau du seuil de pauvreté.
Supprimer la décote
Supprimer la décote, considérée comme une double peine pour les retraités, notamment les femmes et les plus précaires.
Supprimer les avantages fiscaux de la retraite par capitalisation
Supprimer les avantages fiscaux liés à la retraite par capitalisation pour financer le système par répartition.
Comptabiliser le RSA pour la retraite
Comptabiliser le versement du RSA pour valider des trimestres en vue de la retraite.
David Lisnard propose de fixer l'âge légal de départ à la retraite à 65 ans et de conserver un socle de pension minimale par répartition complété par un minimum-vieillesse de 1000 euros par mois. Il souhaite faire évoluer les autres régimes vers la capitalisation individuelle et créer une Agence Centrale Publique de Retraite pour gérer l'ensemble du système. L'augmentation de l'âge de la retraite est présentée comme une priorité avant toute réforme combinant répartition et capitalisation.
Instaurer un socle de pension minimale par répartition à 65 ans
Conserver un socle de pension minimale par répartition attribué à tous sans condition dès l'âge de 65 ans, complété par un minimum-vieillesse de 1000 euros par mois.
Faire évoluer les régimes de retraite vers la capitalisation
Faire évoluer tous les autres régimes vers la capitalisation à partir des cotisations obligatoires des salariés et des employeurs, permettant aux Français d'investir ces contributions dans un dispositif individuel de leur choix.
Créer une Agence Centrale Publique de Retraite
Mettre en place une Agence Centrale Publique de Retraite chargée de l'ensemble de la gestion des retraites, remplaçant ainsi tous les organismes actuels.
Fixer l'âge légal de départ à la retraite à 65 ans
Établir la norme de l'âge légal de 65 ans comme impératif national urgent pour garantir l'équilibre financier du système de retraites.
Juan Branco propose une refonte globale du système de retraites en fusionnant les caisses publiques et privées et en supprimant les complémentaires publiques. Il souhaite aligner les régimes et les taux de cotisation, fixer les taux selon l'espérance de vie par catégorie sociale, et supprimer l'abattement fiscal de 10 % sur les pensions. Il demande également de rendre visible la part des retraites financée par la solidarité nationale plutôt que par l'assurance.
Fin des complémentaires publiques et fusion des caisses
Fin des complémentaires publiques, fusion des caisses de retraites publiques et privées, alignement des régimes et des taux de cotisation, fin de la politique salariale fondée sur les primes.
Suppression de l’abattement fiscal de 10% pour les retraites
Supprimer l'abattement fiscal de 10% applicable aux pensions de retraite.
Alignement des régimes de retraite et fixation des taux selon l'espérance de vie
Alignement des régimes de retraite et des taux de retour intra et intergénérationnel, fixation des taux selon l’espérance de vie par catégorie sociale et professionnelle, avec un taux de couverture régressif, une prise en compte du patrimoine et un renforcement des bas revenus.
François Asselineau propose d'inscrire dans la Constitution le principe de répartition pour le régime général de retraites. Il souhaite sauvegarder ce système et instaurer une garantie d'État sur le pouvoir d'achat des retraités. Une loi imposerait la réévaluation systématique des pensions au moins à l'inflation, avant et après la création d'un nouveau franc.
Inscription du principe de répartition dans la Constitution
Proposer aux Français d'inscrire dans la Constitution le principe selon lequel le régime général de retraites se fait par répartition.
Sauvegarde du système de retraites par répartition
Sauvegarder le système de retraites par répartition et instaurer une garantie d'État sur le pouvoir d'achat des retraités.
Garantie d'État du pouvoir d'achat des retraités
Instaurer une loi imposant la réévaluation systématique des pensions au moins à l'inflation, avant et après la création d'un nouveau franc.
Marine Le Pen propose de réindexer les retraites et de revaloriser toutes les petites retraites à 1 000 €, tout en réinstaurant la demi-part fiscale pour les veufs et veuves. Elle prévoit également un départ à la retraite à 60 ans avec 40 annuités de cotisation, réservé aux personnes ayant commencé à travailler avant 20 ans.
Réindexation des retraites et revalorisation des petites retraites
Renforcement du niveau de vie des aînés par la ré-indexation des retraites, la réinstauration de la demi-part des veufs et veuves et la revalorisation à 1 000 € de toutes les petites retraites.
Retraite à 60 ans pour ceux ayant commencé à travailler avant 20 ans
Permettre le départ à la retraite à 60 ans avec 40 annuités de cotisation pour les personnes ayant commencé à travailler avant l'âge de 20 ans.
Bruno Retailleau propose la création d'un compte d'épargne retraite individuel et volontaire pour chaque actif, financé par le redéploiement de flux existants (intéressement, participation, épargne volontaire) sans nouvelle cotisation. Il propose également un dispositif en deux temps pour les seniors : une exonération totale de cotisations retraite et chômage avant l'âge légal pour les salariés ayant tous leurs trimestres, puis un dispositif unique après l'âge légal remplaçant la surcote et le cumul emploi-retraite.
Création d'un compte d'épargne retraite individuel et volontaire pour chaque actif
Mettre en place un étage de retraite par épargne, individuel, complémentaire et volontaire, avec un compte d'épargne retraite ouvert pour chaque actif, alimenté par le redéploiement de flux existants (intéressement, participation, épargne volontaire) sans création de cotisation nouvelle.
Cumul emploi-retraite rénové et exonération de cotisations pour les seniors
Mettre en place un dispositif en deux temps : avant l'âge légal, un seuil « zéro cotisation senior anticipé » exonère totalement de cotisations retraite et chômage les salariés ayant tous leurs trimestres ; après l'âge légal, un dispositif unique remplace la surcote et le cumul emploi-retraite, supprimant les cotisations hors CSG et CRDS, permettant le cumul partiel de la pension et du revenu d'activité, et supprimant le délai de carence de six mois.
Fabien Roussel propose le rétablissement de la retraite à 60 ans à taux plein, avec un calcul de la pension sur les dix meilleures années de carrière. Il prévoit également un minimum de pension de 1 200 euros net et le rétablissement de la demi-part fiscale pour les veuves et les veufs.
Rétablissement de la retraite à 60 ans à taux plein
Adopter une loi garantissant le départ à la retraite à 60 ans avec une pension à taux plein (75% du revenu net) pour une carrière complète, avec calcul sur les dix meilleures années dans le privé et option favorable dans le public.
Plafonnement des pensions de retraite à 1200 euros net minimum
S'assurer qu'aucune pension ne soit inférieure à 1 200 euros net et rétablir la demi-part des veuves et des veufs.
Edouard Philippe propose de réformer le système de retraites en créant un pilier de capitalisation représentant 10 à 15 % des pensions d'ici quinze ans. La gestion de ce nouveau pilier serait confiée aux partenaires sociaux. L'objectif affiché est de garantir l'équilibre du système en incitant à travailler plus.
Réformer le système de retraites avec un pilier de capitalisation
Garantir l'équilibre du système de retraites en travaillant plus, en créant un pilier de capitalisation à 10-15 % des pensions d'ici quinze ans et en confiant la gestion aux partenaires sociaux.
Clara Egger propose d'instaurer un RIC Constituant afin que toute réforme des retraites soit soumise à un référendum. Cette mesure permettrait à la majorité de la population de valider ou non les réformes proposées. Elle indique que cette réforme toucherait probablement les plus grosses retraites.
Réforme des retraites soumise au référendum
Instaurer le RIC Constituant pour permettre à la majorité de la population de valider par référendum toute réforme des retraites, garantissant ainsi une réforme juste qui touchera probablement les plus grosses retraites.
Florian Philippot propose de baisser l'âge de départ à la retraite. Il présente cette réforme comme rendue possible par la souveraineté retrouvée hors de l'Union européenne.
Baisser l'âge de départ à la retraite
Baisser l'âge de départ à la retraite, une réforme possible grâce à la souveraineté retrouvée hors de l'UE.