58 / 58 mesures
Adaptation des horaires de travail des apprentis mineurs
Permettre d’adapter la durée et les horaires de travail des apprentis mineurs à l’horaire de travail de l’entreprise sur avis conforme du médecin du travail lors de la visite d’embauche : certaines entreprises se voient contraintes de renoncer à l’embauche d’un apprenti mineur en raison de l’impossibilité légale de faire coïncider les horaires théoriques et réels de travail.
Citation exacte et source
« Permettre d’adapter la durée et les horaires de travail des apprentis mineurs à l’horaire de travail de l’entreprise sur avis conforme du médecin du travail lors de la visite d’embauche »Source officielle
Allègements de charges pour les entreprises favorisant la vie de famille
Récompenser les entreprises qui proposent des horaires compatibles avec la vie de famille par des allègements de charges ciblés.
Citation exacte et source
« Récompenser les entreprises qui favorisent les horaires compatibles avec la vie de famille par des allègements de charges ciblés. »Source officielle
Amélioration de l'accueil et adaptation de la main d'œuvre
Créer les conditions favorables à l’amélioration de l’accueil et à la meilleure adaptation de la main d’œuvre aux besoins du secteur.
Citation exacte et source
« Créer les conditions favorables à l’amélioration de l’accueil et à la meilleure adaptation de la main d’œuvre aux besoins du secteur. »Source officielle
Atteinte du plein-emploi et création d'un million d'emplois
Tendre vers le plein-emploi (environ 5 % cat A du BIT) avec la création de 1 million d'emplois sur le territoire national.
Citation exacte et source
« Tendre vers le plein-emploi (environ 5 % cat A du BIT) avec 1 million d’emplois créés sur notre sol »Source officielle
Augmentation des salaires de 8% pour les salariés jusqu'à 3 SMIC
Augmenter les salaires de 8% (équivalent d'un 13ème mois) pour tous les salariés jusqu'à 3 SMIC sans peser sur le coût du travail pour les entreprises, par une réduction des cotisations salariales.
Citation exacte et source
« Augmenter les salaires de 8% (équivalent d’un 13ème mois) pour tous les salariés jusqu’à 3 SMIC sans peser sur le coût du travail pour les entreprises, par une réduction des cotisations salariales »Source officielle
Autorisation d'interdiction des signes religieux dans les entreprises
Permettre aux entreprises d'interdire dans leur règlement intérieur le port de signes religieux ostentatoires.
Citation exacte et source
« Les entreprises pourront également interdire dans leur règlement intérieur le port de signes religieux ostentatoires. »Source officielle
Certification des engagements associatifs
Certifier les engagements associatifs pour permettre de les valoriser sur le CV.
Citation exacte et source
« Certifier les engagements associatifs pour permettre de les valoriser sur le CV »Source officielle
Chantiers publics de restauration pour l'insertion
Utiliser les chantiers publics de restauration du patrimoine comme outils d’apprentissage et de réinsertion pour les jeunes non qualifiés, chômeurs de longue durée et ouvrir des contrats de travail universel pour les jeunes et les chômeurs de longue durée dédiés au patrimoine.
Citation exacte et source
« Utiliser les chantiers publics de restauration du patrimoine comme outils d’apprentissage et de réinsertion pour les jeunes non qualifiés, chômeurs de longue durée et ouvrir des contrats de travail universel pour les jeunes et les chômeurs de longue durée dédiés au patrimoine. »Source officielle
Ciblage des formations sur les publics prioritaires
Cibler les formations sur les jeunes sortis du système scolaire et les chômeurs de longue durée afin de consacrer un budget plus important par personne formée.
Citation exacte et source
« Cibler les formations sur ceux qui en ont vraiment besoin (jeunes sortis du système scolaire et chômeurs de longue durée) et ainsi consacrer un budget plus important par personne formée. »Source officielle
Conservation du régime de l’intermittence
Conserver le régime de l’intermittence adapté aux métiers artistiques, en clarifiant le périmètre et en luttant contre les abus des employeurs.
Citation exacte et source
« Conserver le régime de l’intermittence, seul adapté aux enjeux créatifs des métiers artistiques. »Source officielle
Contrôle renforcé du quota d'emploi handicapé
Mettre en place un système de contrôle renforcé annuel et d'incitations pour permettre aux entreprises et administrations d'atteindre le quota légal de 6% de personnes en situation de handicap.
Citation exacte et source
« Mettre en place un système de contrôle renforcé (tous les ans) et d’incitations pour permettre aux entreprises et administrations d’atteindre le quota prévu par la loi de 1987 de 6% de personnes en situation de handicap dans les entreprises. »Source officielle
Création d'un Service National pour l'Emploi (SNE)
Créer un Service National pour l'Emploi (SNE) d'un an pour les décrocheurs (18-25 ans sans diplôme), avec une proportion importante de formations professionnelles sur le modèle du service militaire adapté.
Citation exacte et source
« Créer un Service National pour l’Emploi (SNE) d’un an pour les décrocheurs (jeunes entre 18 et 25 ans, sans diplôme) de l’Education nationale, avec une proportion importante de formations professionnelles sur le modèle du service militaire adapté mis en place Outre-Mer et qui est un indéniable succès. »Source officielle
Création d'un congé parental optionnel, paritaire et rémunéré à 75% du SMIC net
Instauration d'un congé parental optionnel, complémentaire aux congés maternité et paternité, paritaire et rémunéré à 75% du SMIC net, partagé sur 3 ans entre les parents (au minimum 9 mois pour chacun), utilisable une seule fois par couple pour un seul enfant (2ème ou 3ème).
Citation exacte et source
« Créer un congé parental rémunéré à 75% du SMIC pour une durée de trois ans, réparti entre père et mère (au minimum 9 mois pour chacun des 2 parents). Utilisable une seule fois par couple pour un seul enfant (2ème ou 3ème). »Source officielle
Création d'un contrat de travail universel pour les jeunes et chômeurs de longue durée
Création d’un contrat de travail universel pour les jeunes et les chômeurs de longue durée. A l’opposé du revenu universel sans contrepartie, le contrat de travail universel proposera une activité d’intérêt général à mi-temps au service des collectivités contre une allocation de réinsertion.
Citation exacte et source
« Création d’un contrat de travail universel pour les jeunes et les chômeurs de longue durée. A l’opposé du revenu universel sans contrepartie, le contrat de travail universel proposera une activité d’intérêt général à mi-temps au service des collectivités contre une allocation de réinsertion. »Source officielle
Création d'un million d'emplois pour financer les retraites
Le système de retraite sera financé par l'augmentation du nombre de cotisants via une politique volontaire de création d'emplois.
Citation exacte et source
« nous mènerons une politique volontaire destinée à créer 1 million d’emplois »Source officielle
Création d'une caisse d'assurance sociale spécifique pour les travailleurs étrangers
Créer une caisse d'assurance sociale pour les étrangers travaillant en France, où les entreprises cotiseront pour eux, inspirée du modèle singapourien.
Citation exacte et source
« Créer une caisse d’assurance sociale pour les étrangers travaillant en France, afin de responsabiliser les entreprises qui recrutent cette main-d’œuvre. »Source officielle
Création de nouveaux métiers de la santé
Amplifier la création de nouveaux métiers de la santé reconnus par des diplômes (infirmières de coordination, assistantes médicales, etc.) pour soulager les médecins et permettre des évolutions de carrière.
Citation exacte et source
« Amplifier la création de nouveaux métiers de la santé, reconnus par des diplômes, qui soulage la surcharge de travail des médecins, et qui permette des évolutions de carrière pour les secrétaires médicales, les infirmières, sur le modèle des sages-femmes pour l’obstétrique. »Source officielle
Doublement des apprentis handicapés
Doubler le nombre d'apprentis en situation de handicap sur le mandat.
Citation exacte et source
« Doubler, sur le mandat, le nombre d’apprentis en situation de handicap (seulement 4 000 actuellement soit 1 % des apprentis) »Source officielle
Doublé du plafond d’heures pour l’assurance chômage des artistes
Favoriser l’intervention d’artistes dans le système éducatif en doublant le plafond d’heures prises en compte dans l’assurance chômage.
Citation exacte et source
« Faire de l’enseignement artistique une priorité et favoriser l’intervention d’artistes dans le système éducatif en doublant le plafond d’heures prises en compte dans l’assurance chômage (110 heures contre 55 actuellement). »Source officielle
Droit à la formation après congé maternité ou parental
Mettre en place un droit à la formation suite à un congé maternité ou congé parental pour faciliter les évolutions professionnelles.
Citation exacte et source
« Mettre en place un droit à la formation suite à un congé maternité ou congé parental pour faciliter les évolutions professionnelles. »Source officielle
Désignation d'un interlocuteur unique pour les chefs d'entreprise formant des apprentis
Désigner, à la signature du contrat, un interlocuteur unique issu d'un organisme régional pour accompagner le chef d'entreprise formant des apprentis sur les questions de gestion des absences, transport, logement, comportement et problèmes généraux.
Citation exacte et source
« désigner, à la signature du contrat, un interlocuteur unique (issu de l’organisme régional évoqué ci-dessus) chargé d’accompagner le chef d’entreprise pour toutes questions relevant de la gestion des absences, du transport, du logement et de l’hébergement ou des problèmes d’ordre plus généraux tels qu’un comportement inapproprié. »Source officielle
Désindexation du revenu des pharmaciens
Désindexer le revenu des pharmaciens du prix des médicaments en établissant un système d'honoraires à la ligne de prescription.
Citation exacte et source
« Désindexer le revenu des pharmaciens du prix des médicaments en établissant un système d’honoraire à la ligne de prescription quel que soit le médicament prescrit. »Source officielle
Développement de l'emploi via les secteurs productifs et touristiques
S'appuyer sur les secteurs productifs et touristiques pour développer l'emploi dans les outre-mer.
Citation exacte et source
« C’est à ce titre que les richesses des outre-mer (leurs espaces maritimes, leurs richesses naturelles, leur culture…) sont des leviers qui doivent permettre de dépasser les handicaps géographiques et qu’il faut s’appuyer sur les secteurs productifs et touristiques pour développer l’emploi. »Source officielle
Exonération de charges pour le recrutement de chômeurs de longue durée
Exonérer de charges pendant 5 ans le recrutement en CDI d'un chômeur de longue durée.
Citation exacte et source
« Exonérer de charges pendant 5 ans le recrutement en CDI d’un chômeur de longue durée – environ 1,2 million selon les chiffres de l’INSEE. »Source officielle
Extension du Volontariat International en Entreprise
Mettre en avant le service civique du Volontariat International en Entreprise ou en Administration pour permettre aux jeunes diplômés d'acquérir des compétences à l'international pour une durée de 12 à 36 mois.
Citation exacte et source
« Mettre en avant aussi bien dans nos entreprises que dans nos établissements d’enseignement supérieur, le service civique du Volontariat International en Entreprise ou en Administration, permettant aux jeunes diplômés d’acquérir des compétences à l’international pour une durée allant de 12 à 36 mois (contre 6 à 24 mois actuellement). »Source officielle
Extension du don de jours de repos aux aidants
Étendre le dispositif de don de jours de repos (anonyme et sans contrepartie) aux aidants de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées.
Citation exacte et source
« 2. Etendre le dispositif de dons (anonyme et sans contrepartie) de jours de repos, aux aidants d’une personne âgée en perte d’autonomie et des personnes en situation de handicap. »Source officielle
Extension et meilleure rémunération du congé parental
Étendre le congé parental, le rendre mieux rémunéré et partagé entre les deux parents pour favoriser l'équilibre familial.
Citation exacte et source
« Étendre le congé parental, mieux rémunéré et partagé entre les deux parents. »Source officielle
Facilitation de l'expatriation des employés français
Faciliter l'expatriation d'employés français par des accords bilatéraux pour les permis de travail et par des incitations fiscales et administratives.
Citation exacte et source
« Faciliter l’expatriation d’employés français par nos entreprises françaises pour une durée déterminée, par un système d’accords bilatéraux facilitant l’obtention de permis de travail à travers le monde, ainsi que par une série d’incitations fiscales et administratives simplifiant le processus d’expatriation et de retour en France. »Source officielle
Facilitation du télétravail pour les parents de jeunes enfants
Encourager les entreprises à offrir deux jours de télétravail par semaine aux parents d'enfants de moins de 3 ans.
Citation exacte et source
« Faciliter le télétravail pour les parents de jeunes enfants. »Source officielle
Formation aux métiers du numérique pour les demandeurs d'emploi
Intensifier les formations aux métiers du numérique au sein de Pôle emploi et dans la formation professionnelle continue.
Citation exacte et source
« Intensifier les formations aux métiers du numérique au sein de Pôle emploi et dans la formation professionnelle continue, en proposant une formation à l’informatique et à l’entreprenariat aux demandeurs d’emploi et employés – indépendants désireux de créer leur entreprise dans le numérique ou de se reconvertir »Source officielle
Formations pour la réinsertion des travailleurs handicapés
Faciliter la réinsertion en mettant en place des formations dans l'intervalle précédant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Citation exacte et source
« Faciliter la réinsertion en mettant en place des formations dans l’intervalle précédant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé »Source officielle
Instauration d'un label « Société à gestion partagée »
Instaurer un label attractif pour les entreprises qui souhaitent faire participer leur personnel à un niveau significatif. Ce Label est celui de « Société à gestion partagée » (Projet de loi déjà rédigé) qui ouvrira des droits dérogatoires au droit commun comme, par exemple, une couverture sociale pour les chefs d’entreprise qui l’adopteront, similaire au statut des directeurs de coopératives (une manière de favoriser, aussi, les reprises d’entreprises par les cadres, surtout dans les PME).
Citation exacte et source
« Instaurer un label attractif pour les entreprises qui souhaitent faire participer leur personnel à un niveau significatif. Ce Label est celui de « Société à gestion partagée » (Projet de loi déjà rédigé) qui ouvrira des droits dérogatoires au droit commun comme, par exemple, une couverture sociale pour les chefs d’entreprise qui l’adopteront, similaire au statut des directeurs de coopératives »Source officielle
Label F-H pour l'égalité salariale
Créer un label 'F-H' permettant un allégement de cotisations pour les entreprises respectant l'égalité salariale et remplacer l'index de l'égalité professionnelle par un score d'égalité salariale à poste égal.
Citation exacte et source
« Créer un label ‘’F-H’’, permettant un allégement de cotisations pour les entreprises respectant l’égalité salariale et remplacer l’index de l’égalité professionnelle en score d’égalité salariale à poste égal, plus juste pour les hommes et plus valorisant pour les femmes. »Source officielle
Label pour les entreprises formant des apprentis
Mettre en valeur les entreprises qui font l’effort de former des apprentis et créer un label affichable par les PME formant un ou plusieurs apprentis. Ce label facilitera l’accès aux marchés publics.
Citation exacte et source
« Mettre en valeur les entreprises qui font l’effort de former des apprentis et créer un label affichable par les PME formant un ou plusieurs apprentis. Ce label facilitera l’accès aux marchés publics. »Source officielle
Mesures pour l'égalité salariale Femmes/Hommes
Alléger les charges pour les entreprises respectant l'égalité salariale et instaurer un malus contre les mauvaises pratiques pour parvenir à l'égalité en cinq ans.
Citation exacte et source
« Parvenir à l’égalité Femmes/Hommes au travail en cinq ans : Alléger les charges pour les entreprises respectant l’égalité salariale, puis instaurer progressivement un malus contre les mauvaises pratiques. »Source officielle
Mission d'intérêt général obligatoire pour les bénéficiaires du RSA
Imposer pour toute personne au RSA en état de travailler une journée de mission d’intérêt général par semaine pour la collectivité (région, municipalité…).
Citation exacte et source
« Imposer pour toute personne au RSA en état de travailler une journée de mission d’intérêt général par semaine pour la collectivité (région, municipalité…). »Source officielle
Objectif de 1 million d'apprentis à la fin du quinquennat
Faire de l'apprentissage par alternance une cause nationale en dopant une formation duale, pratique en entreprise et théorique en école, et viser 1 million de contrats d'apprentissage à la fin du quinquennat, soit un doublement des effectifs actuels.
Citation exacte et source
« Doper l’apprentissage qui offre aux jeunes une formation duale, pratique en entreprise et théorique en école et viser 1 million d’apprentis à la fin du quinquennat. »Source officielle
Objectif zéro poste non pourvu à l'hôpital
Faire de l'objectif de zéro poste non pourvu à l'hôpital en fin de quinquennat une priorité absolue via les leviers d'attractivité (rémunération, conditions de travail).
Citation exacte et source
« Faire de l’objectif de zéro poste non pourvu à l’hôpital en fin de quinquennat une priorité absolue en utilisant tous les leviers de l’attractivité (rémunération, conditions de travail) »Source officielle
Ouverture de 20 000 postes par an dans le grand-âge
Ouvrir 20 000 postes par an sur la durée du quinquennat pour augmenter le taux d'encadrement en EHPAD et le nombre d'aides à domicile.
Citation exacte et source
« Ouvrir 20 000 postes par an sur la durée du quinquennat afin : »Source officielle
Parcours de la deuxième chance pour les jeunes sans qualification
Mettre en place un véritable parcours de la deuxième chance pour les jeunes sans qualification leur permettant d'alterner entre formations et expériences professionnelles.
Citation exacte et source
« Mettre en place un véritable parcours de la deuxième chance pour les jeunes sans qualification leur permettant d’alterner entre formations et expériences professionnelles »Source officielle
Plan de mobilisation pour l'attractivité des métiers du grand-âge
Lancer un plan de mobilisation nationale pour rendre les métiers du grand-âge plus attractifs, incluant la reconnaissance de la pratique avancée en gérontologie et la gratuité de la formation.
Citation exacte et source
« Lancer un plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand-âge »Source officielle
Primes de pénibilité pour le personnel hospitalier
Créer des primes spécifiques pour accroître la prise en compte de la pénibilité du travail des personnels hospitaliers (infirmières, aides-soignantes, brancardiers).
Citation exacte et source
« Accroître la prise en compte de la pénibilité du travail du personnel hospitalier (infirmières, aides-soignantes, brancardiers…) par la création de primes spécifiques. »Source officielle
Prise en compte de la pénibilité et du handicap
Mieux prendre en compte la pénibilité du travail pour les travailleurs du privé et du public ainsi que les situations de handicap.
Citation exacte et source
« Mieux prendre en compte la pénibilité du travail pour tous les travailleurs du privé et du public ainsi que les situations de handicap. »Source officielle
Remise à niveau des rémunérations inférieures au SMIC
Remettre à niveau au plus tard au 1er janvier 2023 les rémunérations inférieures au SMIC dans les grilles des conventions collectives à domicile.
Citation exacte et source
« Remettre à niveau au plus tard au 1er janvier 2023 les rémunérations inférieures au SMIC dans les grilles des conventions collectives à domicile »Source officielle
Revalorisation des salaires des professionnels de 10%
Revaloriser les salaires des professionnels de 10%.
Royalties pour les chercheurs déposant des brevets
Verser des royalties aux chercheurs et ingénieurs déposant des brevets de qualité pour les valoriser et les motiver.
Citation exacte et source
« Valoriser et motiver au sein des laboratoires et entreprises les chercheurs et ingénieurs déposant des brevets de qualité par le versement de royalties sur leur exploitation industrielle. »Source officielle
Réduction des charges salariales pour financer l'augmentation des salaires
Nous réduirons les charges salariales qui font la différence entre le salaire net reçu par le salarié et le salaire brut payé par l’entreprise. Cette réduction des charges salariales coûtera 20 Mds d’€ à l’Etat et sera financée par la suppression des millions de fausses cartes vitales. Une réduction identique de prélèvement sociaux sera opérée pour les indépendants.
Citation exacte et source
« Nous réduirons les charges salariales qui font la différence entre le salaire net reçu par le salarié et le salaire brut payé par l’entreprise. Cette réduction des charges salariales coûtera 20 Mds d’€ à l’Etat et sera financée par la suppression des millions de fausses cartes vitales. Une réduction identique de prélèvement sociaux sera opérée pour les indépendants. »Source officielle
Réforme du régime des intermittents pour les interventions scolaires
Modifier le régime des intermittents pour permettre aux artistes de donner des cours dans les écoles, collèges et lycées sans que cela soit limité par les heures déclarées pour l'assurance chômage.
Citation exacte et source
« En outre, le régime des intermittents ne permet pas suffisamment aux artistes de donner des cours dans les écoles, les collèges et les lycées. »Source officielle
Rénovation des filières professionnelles pour le numérique industriel
Rénover les filières spécialisées pour former des ouvriers capables d'exploiter les outils du numérique en fabrication additive.
Citation exacte et source
« Revaloriser le travail manuel indissociable de la digitalisation de tous les actes. Cesser d’exclure les gens brillants des circuits manuels et rénovons les filières spécialisées pour former les futurs ouvriers, capables d’exploiter les outils du numérique en fabrication additive en particulier (impression 3D Métallique, verre, béton …). »Source officielle
Répression de l'emploi de travailleurs sans permis
Réprimer sévèrement l'emploi de travailleurs étrangers sans permis de travail, la favorisation de l'immigration clandestine et l'usage de contrats fictifs.
Citation exacte et source
« Emploient des travailleurs étrangers sans permis de travail. »Source officielle
Révision des conditions de l'AEEH
Revoir les conditions d'octroi de l'Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé (AEEH) pour ne plus exiger la cessation d'activité professionnelle d'un parent, favoriser leur retour à l'emploi et renforcer leurs droits à la retraite.
Citation exacte et source
« Revoir les conditions d’octroi de l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH) pour ne plus exiger une cessation partielle ou totale de l’activité professionnelle d’un des deux parents, favoriser leur retour à l’emploi et renforcer leurs droits à la retraite. »Source officielle
Soumission des travailleurs détachés aux charges sociales françaises
Le candidat propose de revenir sur les directives européennes pour que les travailleurs détachés travaillant en France soient soumis aux charges sociales françaises.
Citation exacte et source
« Nous reviendrons sur les directives européennes en vigueur pour que les personnes qui travaillent en France soient soumises aux charges sociales françaises. »Source officielle
Soutien aux aidants en entreprise
Déployer une politique de soutien aux aidants en entreprise afin qu'ils ne soient plus contraints d'arrêter de travailler.
Citation exacte et source
« Déployer une politique de soutien aux aidants en entreprise afin qu’ils ne soient plus contraints d’arrêter de travailler (voir chapitre dépendance) »Source officielle
Suivi régulier des travailleurs handicapés
Mettre en place un suivi régulier au moins annuel des travailleurs en situation de handicap pour s'assurer du respect de leur RQTH et des conditions de travail dans les entreprises ordinaires, EA, CDTD et ESAT.
Citation exacte et source
« Mettre en place un suivi régulier (au moins une fois par an) des travailleurs en situation de handicap pour s’assurer du respect de leur RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) et des bonnes conditions de travail afin de prévenir les infractions au droit du travail que ce soit en entreprise ordinaire, en EA (Entreprise Adaptée), en CDTD (Centre de Distribution du Travail à Domicile) et en ESAT (Établissement de Services d’Aide par le Travail). »Source officielle
Suppression de la directive des travailleurs détachés
Retrouver 500 000 emplois en supprimant la directive des travailleurs détachés, qui exercent en France tout en payant des cotisations sociales minorées dans leur pays d'origine, afin de lutter contre le travail lowcost et la concurrence déloyale.
Citation exacte et source
« Retrouver 500 000 emplois en supprimant la directive des travailleurs détachés, qui exercent en France tout en payant des cotisations sociales minorées dans leur pays d’origine. »Source officielle
Suppression des cotisations patronales sur les salaires des employés à domicile
Supprimer les cotisations patronales sur les salaires des employés à domicile pour soutenir l'activité.
Citation exacte et source
« Supprimer les cotisations patronales sur les salaires des employés à domicile »Source officielle
Suppression des cotisations sociales des emplois étudiants
Alléger les charges patronales et salariales en supprimant purement et simplement les cotisations sociales des emplois étudiants.
Citation exacte et source
« C’est pourquoi je veux alléger les charges patronales et salariales en supprimant purement et simplement les cotisations sociales des emplois étudiants. »Source officielle
Validation officielle des compétences des aidants
Reconnaître pleinement le rôle des aidants en créant une validation officielle de compétences permettant leur valorisation dans le monde professionnel.
Citation exacte et source
« Reconnaître pleinement le rôle essentiel des aidants, en particulier en créant une validation officielle de compétences permettant leur valorisation dans le monde professionnel. »Source officielle